什么是劳务派遣经营许可证?

劳务派遣经营许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,一般与人力资源许可证一起使用。
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劳务派遣许可证 办理资料

1
营业执照
2
经营地址使用证明(租房合同)
3
验资报告(审计报告)
4
管理制度
5
人身份证原件及复印件
6
企业章
7
社保缴费清单(3-5名)
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劳务派遣许可证办理条件

场地必须真实

咨询解决方案

场地使用面积

大于50平方米

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注册资本验资

200万以上

咨询解决方案

如老公司需提供

审计报告

咨询解决方案

办公室装修要求有

会议室、资料室等

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必须购买社保

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劳务派遣许可证 办理流程

1咨询业务意向

(确定您的办理类型)

2商务合作洽谈

(为您制定合适的方案)

3办理材料准备

(协助您准备所需材料)

4提交审核

(提交材料,实时跟进)

5领取许可证

(成功办理)

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从事哪些业务 需要申请劳务派遣许可证?

BUSINESS TYPE

业务类型

1、为流动就业人员寄存档案、保留身份,为企业代管职工档案;

2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及代办住房公积金;

3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同,代理劳动合同鉴证;

4、为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作;

5、根据用人单位的要求,推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才;

6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;

7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;

8、收集、整理、发布劳动力供求信息;

9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。

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常见问题 我们帮您解决

没有办公地址

面积不达标

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财务报表

审计报告存疑

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人员社保购买数量

时限不足

立即解决

资金不够

没有验资报告

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